Preguntar a un coachUn mensaje breve, una respuesta personal

Por qué nosotros

Trabaje con coaches que han ocupado altos cargos operativos.

Tres coaches ejecutivos que trabajan en tres continentes, cada uno con más de tres décadas de experiencia, dos de ellos entre los primeros en Alemania.

Hablar con un coach ejecutivo

Alcance global, experiencia local. Cuatro idiomas entre los coaches.

La firma se llama Perspectives Work porque el trabajo cambia la forma en que un líder ve.

Un líder que puede mirar una situación desde más de un lado decide mejor sobre ella.

Mantenemos los más altos estándares, guiados por la International Coach Federation, para asegurar excelencia, integridad y confianza en cada experiencia de coaching.

  • Anna Maria Casas Rudbeck

    • Fellow, Institute of Coaching
    • ICF
    • Cambridge Judge MSt
  • Boris Carl

    • MSc, London School of Economics
    • ICF
    • Association for Coaching
  • Ricardo Matamala

    • Co-founder, OCC Solutions
    • Universidad de los Andes

Lo que cambia es la mirada.

  1. Cómo lo perciben los demás Usted no puede ver sus propios puntos ciegos. Por eso son puntos ciegos. Alguien de fuera de su organización sí puede verlos, y se lo dice con claridad.
  2. El equipo que realmente tiene Su equipo le da la razón un poco demasiado rápido. Usted aprende a escuchar lo que no dicen, y a liderar a las personas que realmente tiene.
  3. La decisión a la que le sigue dando vueltas La decisión a la que lleva semanas dándole vueltas se ve distinta desde el otro lado de la mesa. Verla desde ahí suele ser lo que permite tomarla.

Si algo de esto describe su semana, este es el trabajo. Un mensaje breve es el primer paso. Un coach le responde personalmente.

Organizaciones cliente de Anna Maria Casas Rudbeck

  • L'Oréal
  • Adidas
  • Mercedes-Benz
  • Intel
  • Bill & Melinda Gates Foundation
  • Shiseido
  • Sodexo
  • Heraeus
  • Brenntag
  • Johns Hopkins Applied Physics Laboratory

Entre los primeros.

  • Anna Maria Casas Rudbeck estuvo entre los primeros en establecer el coaching ejecutivo en Alemania, hace 24 años.
  • Boris Carl estuvo entre los primeros en llevar el coaching ejecutivo a Japón y Alemania.

Dos clientes describen su trabajo con Anna Maria.

Anna Maria Casas Rudbeck

“Anna Maria is truly in a class by herself.”

CHRO · sector tecnológico

“With a broad and holistic perspective, they’ve guided me through challenging moments, helping me make crucial decisions with greater awareness and confidence.”

SVP · banca

Preguntas frecuentes

¿Qué distingue a Perspectives Work de otras firmas de coaching ejecutivo?

Tres coaches que ocuparon altos cargos operativos antes de dedicarse al coaching, en tres continentes, dos de ellos entre los primeros coaches ejecutivos en Alemania y entre los primeros en Asia. La firma trabaja según los estándares de la International Coach Federation.

¿Los coaches han dirigido organizaciones?

Sí. Anna Maria Casas Rudbeck ocupó puestos de CFO en Ascom y Sage. Boris Carl fue director general de una consultora boutique internacional de negocios en Japón. Ricardo Matamala cofundó OCC Solutions.

¿Con quién han trabajado los coaches?

Entre los clientes recientes de Anna Maria figuran L’Oréal, Adidas, Mercedes-Benz, Intel, Shiseido y la Bill and Melinda Gates Foundation. Los clientes recientes de Boris y de Ricardo figuran en sus propias páginas.

¿Dónde tienen su sede los coaches?

Anna Maria Casas Rudbeck para Norteamérica, Boris Carl para Europa y Ricardo Matamala para Latinoamérica. Entre los tres, hacen coaching en inglés, alemán, español y sueco.

¿Los coaches están certificados?

Las credenciales de cada coach figuran en esta página, bajo el estándar que la firma se exige, y en sus propias páginas. La firma se guía por la International Coach Federation.

Hable con un coach ejecutivo.

Su mensaje llega directamente a los coaches. Sin asistentes de por medio.

  1. Uno de los tres coaches lo lee personalmente. Ni un asistente ni un embudo de ventas.
  2. Una respuesta personal. Directa, del coach adecuado.
  3. Una primera conversación confidencial. La política de confidencialidad

Entre los clientes de Anna Maria se cuentan

L'Oréal Adidas Intel Bill & Melinda Gates Foundation Shiseido Sodexo

Tema, cargo, idioma, un coach de preferencia, cómo nos conoció (opcional)

¿En qué le gustaría trabajar? Para que llegue al coach adecuado.

Puntos de partida frecuentes

Coaching para transiciones de liderazgo Allanar el camino hacia su próximo rol

Presencia ejecutiva para líderes Liderar con autenticidad e impacto

Liderazgo estratégico Su impacto como líder, en el equipo y en la organización

Mujeres en el liderazgo Presencia, autoridad y conexión

Coaching de equipos directivos Cohesión, desempeño e impacto estratégico

Más de tres décadas de experiencia cada uno · Un coach le responde personalmente · Privacidad (en inglés)

¿No sabe por dónde empezar? Empezar paso a paso

¿Prefiere no usar un formulario? Escriba a info@perspectiveswork.com y llega a las mismas tres personas.