Coaching ejecutivo
Servicios
Nuestro objetivo es potenciar su impacto como líder e impulsar un cambio que perdure.
Los cinco servicios
En esencia, nos dedicamos a ayudarle a forjar un estilo de liderazgo tan eficaz como inspirador. Nuestra misión es acompañarle para que lidere con propósito, se conecte con autenticidad y obtenga resultados significativos. Mediante un coaching personalizado, le ayudamos a fortalecer su influencia, inspirar a quienes le rodean y dejar una huella duradera en toda su organización.
-
Coaching para transiciones de liderazgo
Allanar el camino hacia su próximo rol
Un nuevo cargo de liderazgo es el momento de ganar credibilidad, construir las relaciones que importan y formarse una visión clara de su equipo y de su organización.
-
Presencia ejecutiva para líderes
Liderar con autenticidad e impacto
La presencia ejecutiva es la forma en que usted se comunica, cómo se hace presente y cómo los demás viven su liderazgo.
-
Liderazgo estratégico
Su impacto como líder, en el equipo y en la organización
Nuestro programa de coaching para el desarrollo del liderazgo le ayuda a llevar sus capacidades de liderazgo más lejos: fortalece su capacidad de apoyar a su equipo, construir relaciones influyentes y generar un cambio significativo en toda la organización.
-
Mujeres en el liderazgo
Presencia, autoridad y conexión
Las mujeres en el liderazgo enfrentan desafíos y oportunidades propios a la hora de establecer presencia, autoridad y una conexión genuina.
-
Coaching de equipos directivos
Cohesión, desempeño e impacto estratégico
El Coaching de equipos directivos trabaja en la dinámica, la alineación y el potencial colectivo de la alta dirección de su organización.
Nuestro proceso de coaching
Lo que puede esperar, paso a paso.
- 01Reunión de afinidad
- 02Evaluación de personalidad
- 03Entrevistas con partes interesadas
- 04Plan de desarrollo
- 05Sesiones de coaching periódicas
- 06Revisión del proceso
- 07El camino a seguir
En palabras de sus clientes
“Anna Maria is truly in a class by herself.”
“With a broad and holistic perspective, they’ve guided me through challenging moments, helping me make crucial decisions with greater awareness and confidence.”
Entre los clientes de Anna Maria han figurado
De clientes de Anna Maria, en su inglés original. Nombres reservados. El coaching es confidencial.
Preguntas frecuentes
¿Qué servicios de coaching ejecutivo ofrece Perspectives Work?
Cinco: coaching para transiciones de liderazgo, presencia ejecutiva para líderes, liderazgo estratégico, mujeres en el liderazgo y coaching de equipos directivos. Cada uno tiene su propia página.
¿Qué servicio corresponde a un líder que asume un nuevo cargo?
El coaching para transiciones de liderazgo. Un nuevo cargo de liderazgo es el momento de establecer credibilidad, construir las relaciones que importan y obtener una lectura clara de su equipo y de su organización.
¿Trabajan con equipos directivos completos o solo con personas individuales?
Con ambos. El coaching de equipos directivos trabaja con un equipo de liderazgo como equipo; los otros cuatro servicios trabajan con un solo líder.
¿Y si lo que enfrento no está en la lista?
Escríbanos de todos modos. Tres coaches con más de tres décadas de experiencia cada uno han visto la mayor parte de lo que enfrenta un alto directivo, y uno de ellos le responderá.
¿Para quién es el coaching ejecutivo?
Para CEOs y altos directivos, y para sus equipos. Cada uno de los tres coaches ocupó cargos directivos de alto nivel antes de dedicarse al coaching, así que la conversación es con alguien que ha estado donde usted está.
¿El coaching ejecutivo es confidencial?
Sí. Todas las conversaciones de coaching son completamente confidenciales. La información solo se comparte con consentimiento explícito por escrito, y los acuerdos por escrito protegen su privacidad y su propiedad intelectual. La única excepción es una obligación legal de informar sobre un riesgo inmediato de daño.
Hable con un coach ejecutivo.
Muchas gracias.
Su mensaje va en camino. Uno de los tres coaches le responderá personalmente.