Coaches ejecutivos
Nuestros coaches ejecutivos
Coaching ejecutivo en todo el mundo desde tres bases, Norteamérica, Europa y Latinoamérica: un coaching en sintonía con la cultura en la que trabaja cada líder.
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Anna Maria Casas Rudbeck
Senior Partner, Norteamérica
Cargos de CFO en Ascom y Sage.
- Ámbito Norteamérica
- Idiomas: inglés, alemán, español, sueco
- Credenciales: Fellow, Institute of Coaching · ICF · Cambridge Judge MSt
Se le convoca paraCoaching ejecutivo · Transiciones de liderazgo ejecutivo · Coaching de equipos directivos · Mujeres como líderes · Presencia ejecutiva y comunicación · Resolución de conflictos
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Boris Carl
Senior Partner, Europa
Director general de una consultora boutique internacional de negocios en Japón.
- Ámbito Europa
- Idiomas: inglés, alemán
- Credenciales: MSc, London School of Economics · ICF · Association for Coaching
Se le convoca paraCoaching a nivel de junta directiva · Coaching ejecutivo · Estrategia y desarrollo de negocios · Transiciones de liderazgo · Impulso a mujeres líderes · Liderazgo de equipos globales · Resiliencia y equilibrio
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Ricardo Matamala
Senior Partner, Latinoamérica
Cofundador de OCC Solutions.
- Ámbito Latinoamérica
- Idiomas: español, inglés
- Credenciales: Co-founder, OCC Solutions · Universidad de los Andes
Se le convoca paraCoaching ejecutivo · Transiciones de liderazgo ejecutivo · Coaching de equipos directivos · Mujeres como líderes · Presencia ejecutiva y comunicación · Resolución de conflictos
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Qué coach es el adecuado para usted
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Anna Maria Casas Rudbeck
Un líder en Norteamérica, o en cualquier lugar donde la cuestión sea la transición a un nuevo cargo, un equipo que debe funcionar como uno solo, la presencia en la sala, el camino de una mujer hacia la cima o un conflicto que hay que resolver.
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Boris Carl
Un miembro de junta directiva o un líder de nivel C en Europa, una cuestión de estrategia o de desarrollo de negocios, un equipo global que dirigir, una transición, o la resiliencia y el equilibrio que hay que reconstruir.
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Ricardo Matamala
Un líder en Latinoamérica, la cultura, la estrategia o el talento de una organización, un equipo, una transición, o un líder que quiere llevar su liderazgo al siguiente nivel, en español o en inglés.
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O escriba sin elegir. En el formulario del primer paso puede indicar “Sin preferencia”, y su mensaje llega al coach adecuado. Qué revisar primero al elegir un coach ejecutivo
Tres coaches ejecutivos que trabajan en tres continentes, cada uno con más de tres décadas de experiencia, dos de ellos entre los primeros en Alemania.
En palabras de sus clientes
“Anna Maria is truly in a class by herself.”
“With a broad and holistic perspective, they’ve guided me through challenging moments, helping me make crucial decisions with greater awareness and confidence.”
Entre los clientes de Anna Maria han figurado
De clientes de Anna Maria, en su inglés original. Nombres reservados. El coaching es confidencial.
Preguntas frecuentes
¿Quiénes son los coaches de Perspectives Work?
Tres Senior Partners: Anna Maria Casas Rudbeck para Norteamérica, Boris Carl para Europa y Ricardo Matamala para Latinoamérica. Cada uno ocupó cargos directivos de alto nivel antes de dedicarse al coaching.
¿Qué tienen en común los tres coaches?
Más de tres décadas de experiencia cada uno, cargos directivos de alto nivel antes de dedicarse al coaching y los estándares de la International Coach Federation. Dos de ellos estuvieron entre los primeros coaches ejecutivos de Alemania.
¿Cómo elijo un coach?
Según dónde se encuentre y el idioma en el que quiera trabajar, o escribiendo sin elegir. El formulario del primer paso le permite nombrar a un coach o indicar que no tiene preferencia, y su mensaje llega al coach adecuado.
¿En qué idiomas trabajan los coaches?
Entre los tres, en inglés, alemán, español y sueco. Los idiomas de cada coach figuran en su propia página.
Hable con un coach ejecutivo.
Muchas gracias.
Su mensaje va en camino. Uno de los tres coaches le responderá personalmente.