Preguntar a un coachUn mensaje breve, una respuesta personal

Coaching ejecutivo para CEOs, líderes de alto nivel y equipos directivos

Tenemos la perspectiva que usted necesita.

Tres coaches ejecutivos que trabajan en tres continentes, cada uno con más de tres décadas de experiencia, dos de ellos entre los primeros en Alemania.

Hablar con un coach ejecutivo Vea cómo funciona el coaching

Pioneros en su campoEntre los primeros en Alemania y Asia

Anna Maria Casas Rudbeck
Boris Carl
Ricardo Matamala

Anna Maria Casas RudbeckEx CFO, Sage · entre los primeros coaches ejecutivos en Alemania Boris CarlEuropa · entre los primeros coaches ejecutivos en Asia Ricardo MatamalaCofundador de OCC Solutions · ex profesor, Universidad de los Andes Coaches ejecutivos

Entre los clientes de Anna Maria han figurado

L'Oréal Adidas Mercedes-Benz Intel Bill & Melinda Gates Foundation Shiseido Sodexo Heraeus Brenntag Johns Hopkins Applied Physics Laboratory
Afiliaciones Institute of Coaching International Coaching Federation

Una firma. Tres perspectivas.

Anna Maria Casas Rudbeck Coach ejecutiva · Norteamérica

Entre los primeros coaches ejecutivos en Alemania. Ex CFO de Ascom y Sage.

Fellow, Institute of Coaching · ICF · Cambridge Judge MSt

Conozca su trayectoria

En palabras de sus clientes

“In my 30+ year career as CHRO, I met, interviewed and hired many executive coaches to work with executive teams. Anna Maria is truly in a class by herself. I saw first-hand the positive impact she had on individual executives. In my case, she had a transformative impact on my leadership effectiveness.”

“As I had hoped, working with Anna Maria gave me the tools to become a much better leader. What I hadn’t expected was that I would also become more confident and fulfilled both professionally and personally.”

CHRO · sector tecnológico

Treinta años en el cargo. Había contratado a muchos coaches.

“Anna is an exceptional coach whose approachable and practical style has been key to my personal and professional growth. With a broad and holistic perspective, they’ve guided me through challenging moments, helping me make crucial decisions with greater awareness and confidence. Their ability to balance pressure and focus on building emotional intelligence has empowered me to face complex challenges with greater resilience, turning obstacles into opportunities for growth.”

SVP · banca

De clientes de Anna Maria, en su inglés original. Nombres reservados. El coaching es confidencial.

La trayectoria, en tres carreras

Años 90cuando comenzó la primera de las tres carreras
Entre los primeroscoaches ejecutivos en Alemania · Anna Maria
Tres continentesNorteamérica, Europa y Latinoamérica

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Por dónde seguir.

Preguntas frecuentes

¿Quiénes son los coaches?

Anna Maria Casas Rudbeck, Boris Carl y Ricardo Matamala. Cada uno tiene más de tres décadas de experiencia, y dos de ellos estuvieron entre los primeros coaches ejecutivos en Alemania y entre los primeros en Asia.

¿Qué ofrece Perspectives Work?

Coaching ejecutivo para líderes de alto nivel y sus equipos, cinco servicios definidos, desde la transición de liderazgo hasta el coaching de equipos directivos, y seis instrumentos de evaluación que se leen con usted en lugar de solo entregárselos.

¿Qué es Perspectives Work?

Una firma de coaching ejecutivo formada por tres coaches ejecutivos, cada uno de los cuales ocupó altos cargos operativos antes de dedicarse al coaching, con ámbitos de trabajo en Norteamérica, Europa y Latinoamérica.

¿Los coaches trabajan a nivel internacional?

Sí. Los tres cubren Norteamérica, Europa y Latinoamérica y trabajan con líderes de todo el mundo, entre todos en inglés, alemán, español y sueco.

¿Cómo empiezo?

Con un mensaje breve a través del formulario de esta página, en el que cuente lo que está enfrentando. Un coach le responde personalmente.

En sus propias palabras

Hable con un coach ejecutivo.

Su mensaje llega directamente a los coaches. Sin asistentes de por medio.

  1. Uno de los tres coaches lo lee personalmente. Ni un asistente ni un embudo de ventas.
  2. Una respuesta personal. Directa, del coach adecuado.
  3. Una primera conversación confidencial. La política de confidencialidad

Entre los clientes de Anna Maria se cuentan

L'Oréal Adidas Intel Bill & Melinda Gates Foundation Shiseido Sodexo

Tema, cargo, idioma, un coach de preferencia, cómo nos conoció (opcional)

¿En qué le gustaría trabajar? Para que llegue al coach adecuado.

Puntos de partida frecuentes

Coaching para transiciones de liderazgo Allanar el camino hacia su próximo rol

Presencia ejecutiva para líderes Liderar con autenticidad e impacto

Liderazgo estratégico Su impacto como líder, en el equipo y en la organización

Mujeres en el liderazgo Presencia, autoridad y conexión

Coaching de equipos directivos Cohesión, desempeño e impacto estratégico

Más de tres décadas de experiencia cada uno · Un coach le responde personalmente · Privacidad (en inglés)

¿No sabe por dónde empezar? Empezar paso a paso

¿Prefiere no usar un formulario? Escriba a info@perspectiveswork.com y llega a las mismas tres personas.