Executive Coach · Senior Partner, Norteamérica
Anna Maria Casas Rudbeck
Fue CFO de Sage · una de las primeras coaches ejecutivas en Alemania
Confidencial · Un coach responde personalmente
Se le convoca para Coaching ejecutivo · Transiciones de liderazgo ejecutivo · Coaching de equipos directivos · Mujeres como líderes · Presencia ejecutiva y comunicación · Resolución de conflictos
Entre los clientes de Anna Maria se cuentan
- L’Oréal
- SkinCeuticals
- Shiseido
- Adidas
- Mercedes Benz
- Heraeus
- Intel
- Brenntag
- Sodexo
- Johns Hopkins Applied Physics Laboratory
- Bill and Melinda Gates Foundation
Nombrados en su propio perfil. El coaching es confidencial.
Anna Maria Casas Rudbeck es Senior Partner de Perspectives Work para Norteamérica y una de las primeras profesionales en establecer el coaching ejecutivo en Alemania.
Con más de tres décadas de experiencia internacional, ha trabajado con ejecutivos y organizaciones de tecnología, finanzas, bienes de consumo y el sector sin fines de lucro para diseñar y llevar a cabo iniciativas de liderazgo y de cambio que perduran. Su enfoque combina la experiencia en coaching con la experiencia empresarial global.
Enfoque
Trabaja con altos directivos y equipos en desafíos complejos, cambios significativos y crecimiento sostenible. Parte de lo que necesita cada cliente y construye el enfoque a su alrededor: cuestiona supuestos, trabaja con aprendizaje en la acción (action learning) y crea situaciones en las que las personas asumen su propio liderazgo. Está convencida de que toda persona, todo equipo y toda organización pueden crecer al incorporar nuevas perspectivas y actuar en consecuencia.
Trayectoria
Antes del coaching, Anna Maria ocupó cargos de alta dirección, entre ellos puestos de CFO en Ascom y Sage. Su carrera abarcó varios países y culturas. Lideró reposicionamientos estratégicos, mejoró la eficacia organizacional y alineó equipos en torno a metas compartidas; implementó nuevos sistemas de finanzas y de recursos humanos, acompañó como coach a equipos directivos en sus transiciones y lideró cambios culturales para alinear la cultura con la estrategia.
En palabras de Anna Maria, en el original en inglés
“I believe self-awareness is the cornerstone of meaningful growth and authentic living. By understanding ourselves, our values, emotions, strengths, and blind spots, we gain the clarity to navigate life with intention. It is through this deeper awareness that we unlock the power to make choices that align with who we truly are, rather than reacting to circumstances or external expectations.
Freedom of choice is one of the greatest gifts we possess. It allows us to take ownership of our lives, chart our unique path, and shape our future. When we pair self-awareness with the freedom to choose, we step into a space of boundless possibility. In this space, we can respond to challenges with resilience, nurture relationships with authenticity, and pursue goals that bring fulfillment.”
Trayectoria, formación, certificaciones y sectores
Trayectoria
- Miembro del cuerpo docente, Duke Corporate Education, desde 2020.
- Coach ejecutiva, CoachSource, desde 2011.
- Fundadora, Perspectives Work, desde 2009.
- Coach ejecutiva y socia, International Coaching, Wiesbaden y luego Washington, de 2000 a 2009.
- CFO para Europa Central, Sage, Fráncfort, de 1998 a 2000.
- Controller financiera y líder de proyectos europeos, Nike, Alemania, de 1996 a 1998.
- Directora de finanzas y recursos humanos y gerente general adjunta, Ascom, Fráncfort, de 1993 a 1996.
- Controller de las filiales europeas, Ascom, Zúrich, de 1988 a 1992.
Títulos
- Master of Studies in Social Innovation, University of Cambridge Judge Business School
- B.S. in Business Administration, City University
- Business Administration and Management, Universidad de los Andes
Programas
- Executive development programs in change management and negotiation, Stanford University
- Leadership development, Center for Creative Leadership
- Co-active coaching, The Coaches Training Institute
- Executive personality dynamics, International Gestalt Institute
- Neuro-linguistic programming (DVNLP), Germany
Certificaciones
- Hogan Leadership Assessments
- 360° Social and Emotional Competency Inventory (ESCI)
- Lumina Spark
- Myers-Briggs Type Indicator (MBTI)
- Conflict Dynamics Profile
- Change Style Indicator
- Lumina Emotion
Sectores
Retail y bienes de consumo · Tecnología · Farmacéutica · Manufactura · Servicios profesionales · Investigación · Sin fines de lucro
Escritos
El liderazgo no tiene género
La igualdad de género es vital para todos y esencial para un futuro más equitativo.
Leer el artículo →En palabras de sus clientes
In my 30+ year career as CHRO, I met, interviewed and hired many executive coaches to work with executive teams. Anna Maria is truly in a class by herself. I saw first-hand the positive impact she had on individual executives. In my case, she had a transformative impact on my leadership effectiveness.
Her experience, perceptiveness, and the assessment tools she leveraged enabled her to quickly identify issues that had been impeding my effectiveness as a leader. Anna Maria helped me understand how my past experiences shaped how I viewed my environment and interactions with others to my detriment. As we worked through those issues, Anna Maria was compassionate, supportive, and firm. She helped me identify and implement strategies for resolving those issues while constantly challenging me not to rely on old patterns and to do the hard work of actually changing my mindset.
As I had hoped, working with Anna Maria gave me the tools to become a much better leader. What I hadn’t expected was that I would also become more confident and fulfilled both professionally and personally.
Anna is an exceptional coach whose approachable and practical style has been key to my personal and professional growth. With a broad and holistic perspective, they’ve guided me through challenging moments, helping me make crucial decisions with greater awareness and confidence. Their ability to balance pressure and focus on building emotional intelligence has empowered me to face complex challenges with greater resilience, turning obstacles into opportunities for growth.
De clientes de Anna Maria, en el original en inglés. Nombres reservados. El coaching es confidencial.
Tres coaches ejecutivos que trabajan en tres continentes, cada uno con más de tres décadas de experiencia, dos de ellos entre los primeros en Alemania.
Preguntas frecuentes
¿Qué hacía Anna Maria Casas Rudbeck antes del coaching ejecutivo?
Ocupó cargos de alta dirección, entre ellos puestos de CFO en Ascom y Sage, en varios países y culturas.
¿Dónde trabaja Anna Maria Casas Rudbeck como coach, y en qué idiomas?
Su región es Norteamérica, y trabaja con líderes dondequiera que estén, en inglés, alemán, español y sueco.
¿Qué credenciales de coaching tiene Anna Maria Casas Rudbeck?
Es Fellow del Institute of Coaching, coach de la ICF y tiene un Master of Studies de Cambridge Judge Business School. Fue una de las primeras en establecer el coaching ejecutivo en Alemania.
¿Con quién ha trabajado Anna Maria Casas Rudbeck?
Entre sus clientes recientes están L’Oréal, SkinCeuticals, Shiseido, Adidas, Mercedes-Benz, Heraeus, Intel, Brenntag, Sodexo, el Johns Hopkins Applied Physics Laboratory y la Bill and Melinda Gates Foundation.
Hable con un coach ejecutivo.
Muchas gracias.
Su mensaje va en camino. Uno de los tres coaches le responderá personalmente.