Diagnostisches Verfahren
Lumina Emotion
Emotionale Intelligenz: wie Emotionen die Entscheidungen, Beziehungen und Belastbarkeit einer Führungskraft prägen, und was sie auslöst.
Worum es geht
Lumina Emotion ist ein Instrument der Führungskräfteentwicklung, das die emotionale Intelligenz (EQ) einer Führungskraft stärkt, indem es untersucht, wie Emotionen Entscheidungen, zwischenmenschliche Beziehungen und Belastbarkeit beeinflussen.
Emotionale Intelligenz ist ein Schlüssel wirksamer Führung, vor allem in komplexen Umfeldern mit viel auf dem Spiel, in denen der Umgang mit den eigenen Emotionen und das Einfühlen in andere die Stimmung und die Leistung eines Teams unmittelbar beeinflussen.
- Was es misst
- Emotionale Intelligenz (EQ): wie Emotionen Entscheidungen, zwischenmenschliche Beziehungen und Belastbarkeit beeinflussen, einschließlich der Emotionen, die eine Führungskraft am häufigsten erlebt, und ihrer Auslöser.
- Wann wir es einsetzen
- Im Coaching-Prozess und in der Führungskräfteentwicklung, für Führungskräfte in komplexen Umfeldern mit viel auf dem Spiel.
Was es einer Führungskraft gibt
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Selbstwahrnehmung für authentische Führung
Lumina Emotion hilft einer Führungskraft, die Emotionen zu erkennen, die sie am häufigsten erlebt, und die Auslöser darunter, sodass sie ihre emotionalen Reaktionen bewusster steuern kann.
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Emotionale Beweglichkeit und Belastbarkeit aufbauen
Das Verfahren zeigt, wie eine Führungskraft auf unterschiedliche emotionale Zustände reagiert, und leitet sie an, ihre Reaktionen dem anzupassen, was der Moment verlangt, in ruhigen Lagen ebenso wie unter hohem Druck.
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Zwischenmenschliche Wahrnehmung und Empathie stärken
Lumina Emotion leitet eine Führungskraft an, die emotionalen Zustände anderer zu erkennen und ernst zu nehmen, was ihre Fähigkeit stärkt, sich einzufühlen und echte Verbindung herzustellen.
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Entscheidungen und Selbststeuerung stärken
Lumina Emotion unterstützt eine Führungskraft darin, ihre emotionalen Reaktionen auszubalancieren, damit sie klare, sachliche Entscheidungen treffen kann, auch in schwierigen oder unklaren Situationen.
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Den Führungsstil mit emotionaler Intelligenz in Einklang bringen
Lumina Emotion hilft einer Führungskraft zu erkennen, wann bestimmte Emotionen ihr Verhalten zu stark beeinflussen und ihren Führungsstil uneinheitlich machen.
Lumina Emotion gibt einer Führungskraft die emotionale Intelligenz, zu inspirieren und zu motivieren, gut mit Druck umzugehen und ein unterstützendes, belastbares Arbeitsumfeld zu schaffen: eine Führungskraft, die ihre Emotionen bedacht steuert, authentisch mit anderen in Verbindung tritt und gute Ergebnisse für ihr Team und ihre Organisation erzielt.
Wo es steht
Im Coaching-Prozess
Dieses Verfahren wird im Coaching-Prozess eingesetzt, im Schritt der Diagnostik. Der ganze Coaching-Prozess
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In diesem ersten Gespräch entstehen Verbindung und klare Ausrichtung. Wir sprechen über Ihre Ziele, darüber, was Erfolg für Sie bedeutet, und klären, ob wir für die Arbeit zueinander passen. Dieses Fundament trägt alles, was danach kommt.
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Mit einem anerkannten Verfahren sehen wir uns Ihre Stärken, Ihre Entwicklungsfelder und Ihre natürlichen Muster genau an. Diese Einsichten geben Ihnen ein tieferes Verständnis Ihres Führungsstils und uns die Bereiche, in denen die Arbeit den größten Unterschied macht.
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Wir holen Rückmeldungen von den Menschen ein, die eng mit Ihnen arbeiten: Kolleginnen und Kollegen, direkt Unterstellte und Vorgesetzte. Dieses Bild von außen zeigt, wie Ihre Wirkung ankommt, und macht sichtbar, woran zu arbeiten sich lohnt.
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Gemeinsam entwerfen wir einen persönlichen Entwicklungsplan mit konkreten Schritten, Zeiträumen und überprüfbaren Zielen. Der Plan hält den Fokus und sorgt dafür, dass jeder Schritt zu Ihren Zielen und zu den Prioritäten Ihrer Organisation passt.
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Die regelmäßigen Sitzungen geben Ihnen Rückhalt, Verbindlichkeit und ehrliche Rückmeldung, um Herausforderungen anzugehen und Ihr Vorgehen zu schärfen. Hier geschieht die eigentliche Veränderung, indem aus Einsichten Schritte werden, die Sie im Alltag gehen.
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Zur Halbzeit halten wir inne und sehen uns Ihren Fortschritt an. Das ist der Moment, Erreichtes zu würdigen, Hindernisse zu bearbeiten und zu prüfen, ob der Entwicklungsplan noch zu Ihren Zielen passt. Wir passen an, wo es nötig ist.
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Wenn das formale Coaching endet, halten wir fest, wie Sie weiter wachsen und Ihre Einsichten allein anwenden. Dieser Weg danach trägt Ihren Fortschritt weit über unsere Sitzungen hinaus.
Häufige Fragen
Was misst Lumina Emotion?
Emotionale Intelligenz (EQ): wie Emotionen Entscheidungen, zwischenmenschliche Beziehungen und Belastbarkeit beeinflussen, einschließlich der Emotionen, die eine Führungskraft am häufigsten erlebt, und ihrer Auslöser.
Wann wird Lumina Emotion im Coaching eingesetzt?
Im Coaching-Prozess und in der Führungskräfteentwicklung, für Führungskräfte in komplexen Umfeldern mit viel auf dem Spiel.
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